Godkendt
Udvalgsmødet starter med et besøg hos FGU Vest, Hammeren 3 i Varde.
Programmet for besøget er:
Besøget indgår i udvalgets besøgsrunde til nære samarbejdspartnere. Formålet med besøget er at styrke kendskab til samarbejdspartnere ved denne gang at se FGU-skolen og tale med personale og elever.
Ingen
Lov om Forberedende Grunduddannelse
Ingen
Ingen
Forvaltningen anbefaler,
at Udvalget drøfter hvilke overvejelser besøget giver anledning til.
Udvalget er meget positive over besøget, og er af den opfattelse, at FGU leverer en stor indsats.
Derudover tænker udvalget, at der kan være fokus på:
Udvalget for Arbejdsmarked og Integration vedtog på udvalgsmøde i august 2019 en handleplan for styrket indsats på sygedagpenge og jobafklaringsforløb.
På udvalgsmødet vil forvaltningen redegøre for:
Udvalget besluttede på sit møde i november 2019, at investeringerne i sygedagpenge og
jobafklaringsforløb skal ses i en helhed som en samlet handleplan.
I handleplanen er der formuleret succeskriterier i form af forventning til antal helårspersoner samt indikationer på succes i form af virksomhedsrettet aktivitet og faldende andel langvarige sager.
De tilbud der igangsættes har til formål at understøtte handleplanen.
Ingen
Lov om sygedagpenge, lov om aktiv beskæftigelsesindsats mv.
Ingen
Ingen
Forvaltningen anbefaler
at orienteringen tages til efterretning.
Orienteringen blev taget til efterretning.
Udvalget må desværre konstatere, at udviklingen i antallet af sygedagpengemodtagere fortsat er stigende, men også at antallet af forlængelser af sygedagpengeperioderne er faldende.
Den 6. november 2019 besøgte Udvalget for Arbejdsmarked og Integration Hedensted Kommune og Viborg Kommune. I forlængelse af JobCAMP den 8. november mødtes Udvalget med Jammerbugt Kommune.
Den 7. og 8. november 2019 deltog udvalget i JobCAMP 2019 under overskriften ’Godt på vej mod nye tider – med borgeren først’.
På kommunebesøgene var der fokus på:
Hedensted kommune
Viborg Kommune
Jammerbugt Kommune
På årets JobCAMP var der fokus på:
Ingen
Lov om aktiv beskæftigelsespolitik
Ingen
Ingen
Forvaltningen anbefaler,
at Udvalget evaluerer JobCAMP 2019, og
at Udvalget evaluerer møderne med Hedensted, Viborg og Jammerbugt Kommuner.
Udvalget er enige i, at besøgene i kommunerne har givet god inspiration til det videre arbejde.
Udvalget blev bekræftet i at den retning vi har taget i forbindelse med fremtidens jobcenter er den rigtige.
Udvalget for Arbejdsmarked og Integration besøgte i november 2019 Hedensted Kommune. Temaet for besøget var bl.a. Hedensted Kommunes etablering af virksomhedsnetværket Code of Care. Code of Care netværket i Hedensted består af 46 lokale virksomheder.
I Code of Care Hedensted er virksomhedsledere med til at udbrede viden og forståelse for betydningen af, at virksomheder tager et særligt socialt ansvar for at få udsatte grupper i ordinær beskæftigelse, med særligt fokus på etablering af såkaldte ’småjobs’, som giver borgeren mulighed for at få ordinære jobs på få timer.
På Code of Cares hjemmeside fremgår det, at der pt. er etableret netværk i 15 kommuner.
På baggrund af Hedensteds erfaringer med Code of Care foreslås det, at der igangsættes en undersøgelse af, om der kan etableres et lignende Code of Care virksomhedsnetværk i Varde Kommune – herunder hvilke udgifter og medarbejderressourcer det vil kræve at opstarte og implementere netværket.
Ingen
Lov om aktiv beskæftigelse
Ingen
Ingen
Forvaltningen anbefaler,
at udvalget drøfter, hvordan Code of Care-tankegangen kan indgå i den fremtidige virksomhedsindsats.
Udvalget tilkendegav, at vi ønsker at arbejde videre med tankegangen i en model, hvor vi kan fastholde viden i organisationen i en varig organisering, gerne ud fra en afprøvet model.
I august 2018 blev der centralt indgået aftale om en forenkling af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Lov om en forenklet beskæftigelsesindsats er vedtaget og træder i kraft den 1. januar 2020. Den forenklede beskæftigelsesindsats bygger på følgende grundelementer:
Med vedtagelse af lov om en forenklet beskæftigelsesindsats tages de første skridt til en forandring af hele området fra regelstyring til en mere helhedsorienteret indsats med udgangspunkt i borgerens oplevelse og potentiale.
På udvalgsmødet gives der en status på, hvilke forandringer lovgivningen forventes at medføre for jobcentrets forskellige målgrupper.
Status på hvilke forandringer lovgivningen forventes at medføre for jobcentrets forskellige målgrupper er foreløbig og på baggrund af de udmeldinger og bekendtgørelser, der er modtaget indtil nu.
Ingen
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Ingen
Ingen
Forvaltningen anbefaler,
at orienteringen tages til efterretning.
Taget til efterretning
Forvaltningen har udarbejdet et foreløbigt udkast til Årsplan 2020 for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration.
I årsplanen indgår de 4 fokusområder fra Beskæftigelsesplanen som temadrøftelser:
De suppleres med et 5. tema:
Temaerne understøtter den løbende proces med udvikling af Fremtidens Jobcenter og beskæftigelsesplanen, ligesom årsplanen vil blive tilrettet i relation til virksomhedsindsatsen.
Der er derudover planlagt et antal virksomhedsbesøg ved forskellige typer af samarbejdspartnere.
Der kan være behov for at ændre i rækkefølgen af de nævnte emner, afhængig af aktualitet og planlægning hos eksterne parter.
Ingen
Kommunalfuldmagten
Ingen
Ingen
Forvaltningen anbefaler,
at udkast til Årsplan 2020 drøftes og godkendes.
Godkendt – udvalget ønsker uddannelsesinstitutionerne tilføjet